Судебный пристав-исполнитель Бурятии исполнил решение суда в пользу жителя города Слюдянка Иркутской области. Ранее бывший начальник автотранспортного цеха ОАО «Бурятзолото» был уволен за прогул в сентябре прошлого года. Однако свое увольнение мужчина посчитал незаконным и обратился в суд за восстановлением своих нарушенных прав.
Слюдянский районный суд требования истца по поводу изменения формулировки приказа увольнения удовлетворил в полном объеме, а также постановил взыскать с золотодобывающего предприятия заработную плату за время вынужденного прогула с 30 сентября по 1 декабря 2011 года в сумме 104 тысячи рублей и компенсацию морального вреда в размере 50 тысяч рублей.
- По требованию судебного пристава-исполнителя генеральным директором компании был издан приказ, согласно которому увольнение работника признано недействительным, с изменением формулировки основания увольнения. Теперь в соответствии с п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации бывший начальник автотранспортного цеха считается уволенным по собственному желанию. Данное изменение позволит взыскателю найти аналогичную работу без особых затруднений. Увольнение же по отрицательным мотивам могло бы стать препятствием для трудоустройства на руководящие должности, - отмечает Наталья Игнаева, начальник Специализированного отдела по исполнению особых производств УФССП по РБ.
