С 2021 года изменится система начисления заработной платы работников бюджетной сферы России. Система включает базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов.
Теперь систему оплаты труда будет устанавливать кабмин, а не региональные власти. Таким образом, бюджетники будут получать одинаковую зарплату вне зависимости от субъекта страны.
Новая система оплаты труда будет вводиться поэтапно в 2021-2025 годах, а сроки перехода на новую систему для каждой отрасли укажет Правительство РФ.
Зарплата будет складываться из основного оклада, индивидуальной премии (не менее пяти процентов), доплаты за вредность и работу в выходные дни, а также включать надбавки за ученую степень, звание, длительный стаж (десять-тридцать процентов) и другие дополнительные платежи. Помимо этого, новые зарплаты будут учитывать размер прожиточного минимума в регионах и прочие местные особенности. Об этом сообщила «Парламентская газета», ссылаясь на зампреда Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Валентину Кабанову.
Общая доплата может доходить до 60 процентов от оклада, в отдельных случаях — до 120 процентов. Также будет доступна материальная помощь (30 процентов от оклада) и помощь на оздоровление (50 процентов от оклада).
Читайте также: Учителям России планируют повысить оплату труда
