Медработники из разных сибирских регионов, командированные в Москву для работы с пациентами, зараженными коронавирусом, сообщили, что не получили в полном объеме обещанные выплаты за дежурство (60−100 тыс. рублей). После жалоб их заставили уволиться, а некоторых медсестер и санитаров сократили «задним числом», передает «Сибирь.Реалии».
Медсестра Юлия Скибенко из бурятского города Северобайкальск работала в московской больнице №6 «Российских железных дорог» с 15 апреля. «Это беспредел, конечно! Сначала насчитали 312 часов, потом „пересчитали“ мои смены, уменьшив в них количество часов — получили 260. Теперь выясняется, что даже за них не заплатили», — рассказала девушка.
«Обидно — света белого не видели, а с нами так обошлись. И подозрительно, что мнение об оплате часов менялось три раза: сначала дневным сменам было сказано — оплатят 12 часов (6 часов в «красной» зоне и 6 часов «на подстраховке), потом 10, а позже в бухгалтерии сказали — только 7 часов. Даже если эти 7 умножить на 26 рабочих дней, получается приличная сумма, а заплатили три копейки. Выяснить, почему так получилось, нам также не удалось — в бухгалтерии просто перестали брать трубку, в рабочем чате всех скоропостижно уволенных занесли в «черный список». Уволиться кстати заставили по собственному желанию, предупредив за два дня — то есть 30 мая вынудили написать заявление, 1 июня уже уволили», — рассказала Скибенко.
По оценкам сибирских медиков, пострадали не менее 60 сотрудников. Они готовы обратиться в прокуратуру. «А еще части возмущенных медработников, работающих в региональных филиалах этого медучреждения, намекнули: мол, не надо вступать в конфликт, а то мало ли что, вам еще домой возвращаться, — цитирует издание медсестру Марию Чванкину. — Я проработала в больнице №6 с 22 апреля до 1 июня. Примерно за 40 часов недоплатили».
По словам медиков, минимум, четырех уволили вообще без подписанного ими заявления. «30 мая я отказалась написать заявление об уходе по собственному [желанию], потому что предупредить об увольнении по закону должны были, минимум, за две недели, так ведь? В итоге 2 июня я вышла на смену в «грязную зону», — рассказала санитарка Мария Наумова. — И только утром 3 июня из нее вышла. Тогда и получила смс о том, что деньги пришли, то есть уведомление о расчете. Так я заподозрила, что меня все-таки уволили, позвонила в отдел кадров и начальница это подтвердила: «Да, вы уволены. Что значит, вы не писали заявление? Вот оно у нас лежит. Ничего не знаю, до свидания!»
Юлия Скибенко также рассказала о проблемах со средствами защиты. Они рассчитаны на четыре часа, но медиков перевели на шестичасовой день.
«Поскольку в нашем терапевтическом отделении всегда было в среднем 60 человек — раза в два больше, чем в других отделениях — соответственно и нагрузка на нас была вдвое больше, — отметила медсестра. — Я работала в процедурном кабинете и мое утро начиналось с забора крови — это в среднем от 20 до 40 человек, потом постановка внутривенных систем — человек по 50. Все это в скафандрах спецзащиты, конечно. Как-то заикнулась, будет ли нам доплата за интенсивность — ответили: „Закройте рты и работайте молча!“».
