Чуть меньше половины жителей Улан-Удэ скорее останутся в компании, нежели уволятся вслед за руководителем. Данные привели специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Так, хорошие взаимоотношения с начальством важны для медицинских сестер, юристов, менеджеров по продажам и главных бухгалтеров. Среди них есть люди, которые однозначно сменят место работы, но не руководство. А вот среди снабженцев, программистов и кладовщиков таковых не набралось и 1%.
- Если непосредственный руководитель решит уволиться, 15% жителей Улан-Удэ предпочтут покинуть компанию вслед за ним: 3% однозначно готовы к такому шагу, 12% скорее. 40% скорее останутся в компании. 45% абсолютно категоричны: увольняться вместе с руководителем они не станут, так как будет перспектива занять место начальника, - рассказали в пресс-службе сервиса SuperJob.
