Давние трудовые и иные споры между нынешними и бывшими работниками Буркоопсоюза в очередной раз завершились в Верховном суде Бурятии вердиктом в отношении уволенного еще в 2016 году главного бухгалтера ООО «Горкоопторг» Марии Дашибаловой. Женщине удалось доказать, что вынесенное в отношении нее решение о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора незаконно.
Основной аргумент, который был выдвинут истцом, выговор ей был объявлен не работодателем, а председателем правления Буркоопсоюза, то есть другого юридического лица, что незаконно, с чем и согласился суд.
Кроме того, бывший гендиректор ООО «Горкоопторг» Е.В. Степанов также подтвердил, что за период работы главного бухгалтера Дашибаловой дисциплинарное взыскание в виде выговора к ней не применялось.
В настоящее время в суде рассматривается связанное с этим дело о защите чести и достоинства бывшего главного бухгалтера ООО «Горкоопторг». Интересно, что первоначально вынесенное решение было отменено Восьмым кассационным судом общей юрисдикции (г. Кемерово) и направлено на новое рассмотрение. Вывод, к которому пришел кассационный суд – суду необходимо не просто удостовериться в наличии каких-то документов, но и проверить, соответствуют ли эти документы действительности. Такой проверки в Октябрьском районном суде г. Улан-Удэ доводы сторон не нашли, а потому дело вновь возвращается в эти же стены.
- Мне пришлось съездить в Кемерово, присутствовать на судебном заседании, привести свои доводы и они оказались убедительными. Первоначальное решение Октябрьского районного суда г. Улан-Удэ, а затем Верховного суда Бурятии были отменены. Дело направлено на новое рассмотрение, - рассказала Мария Дашибалова.
