Городской «Водоканал» – гарант завтрашнего дня. На предприятии ценят инициативных и талантливых сотрудников, а обещанный карьерный рост – не пустые слова или обещания.
В новой рубрике «История моего успеха» предприятие делится с подписчиками о людях, которые смогли добиться определенных высот в стенах организации. Это реальные истории реальных людей.
Путь от слесаря до заместителя главного инженера начался у Сергея Перфильева еще в 2001 году. Тогда, будучи молодым 19-летним парнем, он пришел на предприятие простым рабочим. Как вспоминает сам Сергей Валерьевич, главным в то непростое время было научиться самостоятельно зарабатывать себе на жизнь.
Сегодня Сергей Валерьевич – гордость «Водоканала». Вот уже на протяжении 20 лет основной его работой является профилактика и устранение аварийных ситуаций на сетях водоотведения, где он успешно проявил свое мастерство.
Благодаря слаженному и дружному коллективу, а также, несомненно, личным качествам и профессионализму, Сергея заметили, и вот он уже несколько лет он занимает руководящую должность на одном из крупнейших предприятий Бурятии.
С особой теплотой Сергей Валериевич вспоминает и своего первого наставника, точнее наставницу, которая взяла над ним «опеку», когда он пришел в первый рабочий день в «Водоканал» – Гэниму Жандуевну Истаеву. Она много лет отдала предприятию и несколько лет назад вышла на заслуженный отдых.
- Гэнима Жандуевна – профессионал. Она всегда точно определяла характер аварий, знала расположение сетей водоотведения, производственные схемы и с легкостью руководила бригадами слесарей, - говорит Сергей Перфильев.
Основное правило, которым пользовалась Гэнима Истаева – никогда не отлынивать от работы, живет до сих пор.
- Большой багаж знаний лично я получил именно от нее, - уверен Перфильев.
Сейчас Сергей Валерьевич уже и сам обучает молодых специалистов. Кадровой текучки на предприятии нет, однако, найти достойные кандидатуры становится сложнее.
- В нашем деле важен и профессионализм, и выдержка, да и для проведения ремонтных работ на сетях канализации нужна сноровка, - отметил Сергей Валерьевич.
При этом рабочие специальности вновь набирают обороты, особенно у вчерашних студентов – фиксированный рабочий день, социальные гарантии, стабильная заработная плата, выдача спецодежды и многое другое.
В «Водоканале» открыт кадровый резерв, и все желающие найти работу всегда могут направить свое резюме на электронный адрес hr@vdk03.ru.
Отметим, слесарь аварийно-восстановительных работ, то с чего начинал Сергей Перфильев, это популярная и востребованная рабочая профессия, деятельность которой связана с обслуживанием водопровода и канализации.
При достаточном уровне образования и постоянном повышении уровня квалификации, слесарь может рассчитывать на быстрый карьерный рост. В первую очередь, это касается повышения разряда, а специалисты, имеющие самую высокую квалификацию, могут рассчитывать на получение руководящей должности на предприятии.
- Важно, чтобы у специалиста было желание работать и учиться чему-то новому. Всегда коллектив поддержит и поможет, как говорится, это уже традиция у нас такая – никого не оставляем в беде. Поэтому если у кого-то из ребят есть желание работать, получать хорошую заработную плату, то мы ждем их здесь, на нашем предприятии, - отметил заместитель главного инженера МУП «Водоканал» Сергей Перфильев.
При этом на предприятии открыт широкий список вакансий. Подробную информацию о вакансиях можно уточнить по телефону: +7 (3012) 44-21-76, либо на сайте водоканал03.рф.
Вакансии в МУП «Водоканал»:
- слесарь аварийно-восстановительных работ;
- Электромонтер;
- Электрогазосварщик;
- Водитель автомобиля кат. В, С;
- слесарь по ремонту автомобилей;
- Мойщик транспортных средств;
- Машинист насосных установок;
- Слесарь КИПа;
- Токарь;
- Слесарь-ремонтник;
- Каменщик;
- Оператор ЭВМ.
