В Джидинском районе Бурятии восстановили в правах сотрудницу местной средней общеобразовательной школы. Женщине пришлось обратится в прокуратуру, чтобы восстановить справедливость.
Как рассказали в пресс-службе прокуратуры Бурятии, местная жительница работала заведующей по хозяйственной части. В сентябре 2022 года она уволена по истечению срока действия срочного трудового договора. Однако, как показала проверка прокуратуры, при трудоустройстве такой трудовой договор с ней не заключался. Что интересно, приказ о приеме на работу все-таки вышел, там же были определены сроки действия трудовых отношений.
- Помимо этого в нарушение Трудового кодекса РФ о предстоящем увольнении в письменной форме женщина уведомлена не была, приказ об увольнении не был издан. Для устранения выявленных нарушений прокурор района внес представление директору образовательного учреждения, по результатам рассмотрения которого с работником продолжены трудовые отношения, выплачена заработная плата за период вынужденного прогула, - рассказали в пресс-службе прокуратуры республики.
