В горсовете Улан-Удэ обсудили сессионные вопросы, связанные с кадровой политикой администрации Улан-Удэ. Обсуждение прошло в рамках заседания комитета по местному самоуправлению и законности горсовета вчера, 19 сентября.
Как пояснил и.о. руководителя аппарата администрации города Игорь Франк, теперь в «Муниципальном вестнике» будет публиковаться краткая информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы. Ранее все требования к конкурсанту можно было узнать из периодического издания, теперь же вся информация будет размещаться на сайте правовой информации администрации Улан-Удэ. Это касается требований, даты, времени и места проведения конкурса и т.д.
Все сделано для того, чтобы оптимизировать работу с потенциальными кадрами. Их, к слову, набирается не так много. Если пять лет назад на вакантные должности претендовали 10 человек, то сейчас их число сократилось до 3. Кадровый резерв обновляется каждый год, конкурс на замещение вакантных должностей проводится ежемесячно. Бывает так, что заявок на конкурс не подается, из-за этого приходится проводить его повторно. В целом текучка кадров в администрации города ежегодно составляет около 30%, в основном это главные специалисты в комитетах.
Как пояснили в управлении по кадрам администрации Улан-Удэ, заработная плата несоизмерима с нагрузкой, на специалистов ложится серьезная ответственность. Муниципальная служба – это призвание человека, и таких людей сложно найти. Эта проблема всерьез обеспокоила депутатов.
- Это насыщенная и ответственная работа, которая занимает вечера и выходные дни. Текучка есть и среди руководящего состава, к примеру, в комитете по строительству сейчас нет заместителя. Вопрос всегда упирался в деньги, но есть и другой вариант – увеличение количества ставок. Это позволит снизить нагрузку на сотрудников, пусть и без повышения заработной платы. Такой подход применили к МУ «Улан-Удэстройзаказчик», и работа дала плоды, - рассказал председатель комитета по местному самоуправлению Дмитрий Турченюк.
Смотивировать людей, особенно молодых специалистов, можно также поощрениями и льготами, отметил депутат. Помощь с устройством ребенка в муниципальный детский сад, предоставление в аренду муниципального жилья, денежное поощрение – депутаты предложили несколько вариантов, однако все это остается пока на уровне обсуждений.
Еще один вопрос, который обсудили на заседании, связан с проведением заседаний горсовета. Напомним, на протяжении трех лет аппарат горсовета использует ВКС для совещаний комитетов и рабочих групп. Сейчас все процедуры должны быть закреплены в регламенте горсовета Улан-Удэ в соответствии с федеральным законодательством.
