В Бурятии желающим трудиться подросткам не хватает рабочих мест. Официально трудоустроено всего 500 молодых жителей республики, которые сегодня получают первые трудовые навыки и зарабатывают собственные средства на карманные расходы.
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время организуют органы службы занятости совместно с муниципальными образованиями республики.
Подростки могут трудиться как во время каникул, так и в течение учебного года, но основной пик трудоустройства приходится на летний период, отметили в Службе занятости населения Бурятии.
«Подработка для детей в летние каникулы - это финансовая независимость, проявление самостоятельности, уважение к труду и чувство собственной значимости. Временное трудоустройство позволяет не только приобщать детей к труду и ответственности за его результат, но и показать мир профессий на практике. Кроме того, предупреждает рост правонарушений, преступности и наркомании в подростковой среде», - подчеркнул руководитель Республиканского агентства занятости населения Александр Башкирцев.
В основном молодые жители республики занимаются благоустройством городов и сел, уборкой территорий и помещений предприятий, сельскохозяйственными работами, подсобными работами, в том числе на пришкольных участках - подготовка теплиц, высадка рассады и прополка овощных культур. Также ребята участвуют в ремонте памятников воинам, погибшим в годы Великой Отечественной войны.
«За выполняемую работу из республиканского бюджета ребятам выплачивается материальная поддержка в размере 2250 руб., увеличенная на районный коэффициент, пропорционально отработанным дням. Также работодатель выплачивает заработную плату в размере не менее установленного минимального размера оплаты труда, пропорционально отработанному времени», - сообщили в Службе занятости.
Для трудоустройства подросткам необходимо обратиться в Центр занятости по месту проживания со следующими документами:
- паспорт, или другой документ, удостоверяющий личность;
- заявление с письменным согласием одного из родителей (законных представителей) и разрешение органа опеки и попечительства на трудоустройство (для ребят до 16 лет);
- справка о состоянии здоровья;
- индивидуальная программа реабилитации инвалида (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
«Ребят, ищущих работу, гораздо больше количества предлагаемых рабочих мест. Поэтому служба занятости населения республики призывает работодателей при возникновении временных вакансий, не связанных с тяжелыми или опасными условиями труда, не исключать возможности задействовать помощь подрастающего поколения, как будущего кадрового потенциала нашей республики», - обратились к работодателям в СЗН Бурятии.
