Минсоцзащиты Бурятии установило 2450 квотных мест для трудоустройства людей с инвалидностью в 712 организациях республики. Министерство устанавливает организациям всех форм собственности квоты для приема на работу инвалидов в следующем размере: численность работников, которых превышает 100 человек в размере 4 % от среднесписочной численности работников; если от 35 до 100 человек – в размере 3%.
- На сегодняшний день 2423 граждан с ограниченными возможностями здоровья уже работают. Для трудоустройства инвалидов работодателями выделено 495 вакансий, что в итоге составляет 97 % от установленных квот, - сообщила министр социальной защиты населения Бурятии Татьяна Быкова.
Также министерство вносит изменения к проекту постановления правительства Бурятии «О квотировании рабочих мест для инвалидов». Документ разработан в целях приведения в соответствие с постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место».
- Проектом вносятся изменения в части расчета и установления квоты для приема на работу инвалидов. Условие оформления трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место будет считаться выполненным работодателем, если будет заключен трудовой договор и соглашение о трудоустройстве. Вторым документом будет определяться численность инвалидов, которые могут быть приняты на работу, условия возмещения расходов на оплату труда, условия оборудования рабочего места инвалида, права и обязанности сторон, условия расторжения и прочие условия, - отметила министр.
Напомним, в Бурятии инвалиды смогут бесплатно получить второе образование.
