В Бурятии суд отказал в восстановлении на работе бывшему руководителю Тункинского филиала Байкальского колледжа недропользования.
Истица свое восстановление аргументировала тем, что работодателем была нарушена процедура увольнения, поскольку фактически деятельность Тункинского филиала не прекращалась.
Однако суд установил, что приказ о ликвидации Тункинского филиала Байкальского колледжа недропользования был издан. Этим же приказом было принято решение о создании Тункинского филиала Республиканского многоуровневого колледжа, о чем бывший руководитель была уведомлена. Кроме того, ей под роспись было вручено соответствующее уведомление.
Более того, подтверждение о ликвидации филиала нашлось в Уставе колледжа, а также в УФНС по Бурятии.
Таким образом, Тункинский районный суд отказал в восстановлении на работе истцу. Никаких нарушений в процедуре увольнения в действиях работодателя суд не нашел. Отметим, решение суда не было обжаловано и вступило в законную силу.
