В Хоринском районе Бурятии была прокуратурой проверено на предмет исполнения трудового законодательства общество с ограниченной ответственностью. Основной вид его деятельности – строительные работы.
Как выяснила районная прокуратура, работника наняли без заключения положенного трудового договора. Мужчина выполнял обязанности разнорабочего.
Виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, а в отношении организации возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).
Государственной инспекцией труда в Республике Бурятия юридическому лицу назначен штраф.
