Омолодить кадровый состав руководителей учреждений социальной сферы в Бурятии рекомендовал на планерке заместитель председателя правительства РБ по социальному развитию Владимир Матханов, сообщает пресс-служба главы и правительства РБ.
Матханов поручил министерствам и ведомствам социального блока контролировать работу по привлечению молодых кадров в социальную сферу.
- На руководящие должности учреждений надо продвигать перспективные кадры, которые обладают деловыми качествами и проявляют себя в профессиональной деятельности. Нужно подбирать достойную молодежь на должности руководителей и сохранить преемственность в лице более опытных заместителей, - сказал Матханов.
И пояснил, что на руководящие должности не нужно назначать людей предпенсионного возраста и не имеющих опыта работы в отрасли.
