В Бурятии спрос на рабочий персонал впервые за долгое время оказался выше, чем на специалистов в области продаж. Об этом сообщили в пресс-службе крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru. Служба исследований проанализировала изменения на рынке вакансий республики, зафиксировав рост в 9% по итогам апреля по сравнению с мартом.
Так, больше всего увеличился спрос на специалистов из сферы «Управление персоналом, тренинги» – количество таких вакансий за последний месяц увеличилось на 89%. Также заметный рост продемонстрировали профсферы «Высший и средний менеджмент» (+72%), «Наука, образование» (+32%), «Сельское хозяйство» (+20%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (+17,6%), «Транспорт, логистика, перевозки» (+17,2%), «Домашний, обслуживающий персонал» (+15,4%) и «Рабочий персонал» (+15,2%).
В то же время падение спроса на персонал произошло в профсферах «Автомобильный бизнес» (-29%), «Медицина, фармацевтика» (-15%) и «Закупки» (-13%).
- Чаще всего в апреле работодатели из Бурятии искали специалистов из сферы «Рабочий персонал», на них приходится треть (32%) от всех апрельских вакансий. На втором месте по востребованности у работодателей находится сфера «Продажи, обслуживание клиентов» (22% вакансий), на третьем – «Производство, сервисное обслуживание», «Строительство, недвижимость» и «Транспорт, логистика, перевозки» (по 20%). Также в топ-5 попали «Домашний, обслуживающий персонал» (14%) и «Розничная торговля» (10%), - рассказали в пресс-службе hh.ru.
Реже всего в апреле компании региона открывали вакансии в профессиональных сферах «Страхование», «Стратегия, инвестиции, консалтинг», «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (на каждую из профсфер приходится менее 1% вакансий от общего числа предложений).
- Структура спроса на российском рынке труда неоднородна, и Республика Бурятия – не исключение. Больше всего работодатели заинтересованы в привлечении линейного и массового персонала (курьеры, продавцы, специалисты колл-центров и так далее), а также синих воротничков — представителей рабочих, производственных профессий. В сумме это 74% от всех вакансий на hh.ru. Ещё 16% — это предложения для белых воротничков (маркетологов, бухгалтеров, финансистов, юристов, HR и других), а 10% — вакансии для ИТ-специалистов, – прокомментировала ситуацию главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина
