Правительство Бурятии, работодатели и профсоюзы республики подписали два соглашения, направленные на повышение социальных гарантий работающих жителей региона.
Первое из них устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых, экономических отношений на 2024-2026 годы. По этому соглашению закреплено право наёмных работников на получение полной северной надбавки с первого дня работы, вне зависимости от стажа и места рождения работника.
Второе соглашение «О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия» устанавливает границы оплаты труда с учетом районных коэффициентов и северной надбавки. При этом работодатели могут предоставлять своим сотрудникам и более высокие гарантии по оплате труда.
- Это соглашение направлено на то, чтобы мы вместе работали над повышением заработной платы, по организации отдыха детей, по организации учебы, подготовки профессиональных кадров, в целом по всем вопросам, касающимся развития трудовых ресурсов, развития человеческого капитала и в целом развития нашей республики и обеспечения роста всех – экономических, социальных – показателей нашей любимой Бурятии, - сказал глава республики Алексей Цыденов.
Данное трехстороннее региональное соглашение, регулирующее социально-трудовые отношения, не имеет аналогов в России, сообщает пресс-служба правительства Республики Бурятия.
