На Улан-Удэнском приборостроительном производственном объединении прошло выездное заседание Совета при правительстве Бурятии по развитию кадрового потенциала, сообщила пресс-служба министерства экономики Бурятии.
Руководители предприятий Бурятии отмечают, что им постоянно требуются работники. Сегодня на приборостроительном объединении есть 194 вакансии, на авиазаводе требуется около тысячи сотрудников.
- В настоящее время идет увеличение производства, что требует дополнительные рабочие руки. Для решения кадровых вопросов нужно повышать престиж рабочих профессий. Мы готовы сотрудничать с образовательными организациями по подготовке студентов. Дефицит кадров возможно решить за счет привлечения жителей районов республики, но для этого нужно арендное жилье, – озвучил на совете Владимир Лучников, генеральный директор Улан-Удэнского приборостроительного производственного объединения.
Как отмечают в министерстве экономики Бурятии, одним из решений проблемы является реализация программы «Профессионалитет».
- Это формат сотрудничества работодателей и учреждения СПО, когда работодатель участвует в процессе подготовки кадров: определяет содержание образовательных программ, закупает оборудование, участвует в разработке оценочных материалов, специалисты от работодателя выступают в качестве наставников, студенты идут на практику в данную организацию. Государство помогает в закупке оборудования для учебного заведения. В программу уже вступили «Улан-Удэнский авиационный техникум», партнёром которого является Улан-Удэнский авиазавод. В перспективе планируется создание учебно-производственного комплекса при взаимодействии Бурятского республиканского индустриального техникума и Улан-Удэнского приборостроительного объединения, - пояснили в министерстве.
