В Баргузинском районе сотрудница детского дома творчества обратилась в суд с заявлением о восстановлении на работе.
В ходе судебного разбирательства выяснилось, что женщину уволили с должности уборщицы в связи с сокращением штата. Однако при этом процедура сокращения была нарушена, так как работодатель не предложил ей вакантные должности.
«Суд признал приказ об увольнении незаконным и одновременно обязал руководителя восстановить гражданку в ранее занимаемой должности. руководителя восстановить гражданку в ранее занимаемой должности», - сообщили в УФССП республики.
По требованию судебного пристава-исполнителя работодатель издал приказ о восстановлении работника, внесены изменения в трудовую книжкеу и обеспечен беспрепятственный доступ к работе в прежней должности.
