Специалисты выяснили, кому предлагают самые большие зарплаты в Бурятии

Эксперты hh.ru проанализировали вакансии июня
Общество |
Фото Специалисты выяснили, кому предлагают самые большие зарплаты в Бурятии
Фото: Анастасия Кыштымова

Специалисты выяснили, кому предлагают самые большие зарплаты в Бурятии. Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали вакансии июня.

Сегодня в Бурятии открыто около 5,2 тысяч вакансий. При этом средний диапазон предлагаемых зарплат по региону, по данным аналитического сервиса hh.ru «Люди в цифрах», составляет от 45 000 - 137 931 рублей.

Зарплату от 100 тысяч рублей в регионе чаще всего предлагают компании из отрасли строительства (18%), перевозок, логистики (11%) и добывающей отрасли (9%).

Среди специалистов, которым работодатели чаще всего готовы платить больше 100 тысяч рублей, выделяют специалистов из сферы транспорта и логистики (43%), строителей (42%), рабочий персонал (39%).

- Такая сегментация объясняется довольно просто: рабочий и производственный персонал сегодня находится в дефиците, таких кадров на рынке критически мало, а вот спрос со стороны работодателей большой. В итоге компании вступают в настоящую зарплатную гонку, чтобы привлечь профессионалов, - прокомментировала руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток Елизавета Илюшина.

Топ-10 вакансий с самыми высокими предлагаемыми зарплатами в Бурятии:

- начальник участка по строительству искусственных сооружений, 230 000 ₽ на руки;

- машинист буровой установки вертикального бурения (подземные работы);

- механик ЗИФ, от 210 000 ₽ до вычета налогов;

- инженер-диагност (ВД), от 202 000 ₽ до вычета налогов;

- мастер смены ЗИФ, от 201 000 ₽ до вычета налогов;

- главный механик, от 200 000 до 230 000 ₽ до вычета налогов;

- финансовый советник, от 200 000 ₽ на руки;

- машинист буровой (Бурильщик), от 200 000 ₽ на руки;

- управляющий директор, от 200 000 ₽ на руки;

- водитель категории Е, от 100 000 до 150 000 ₽ на руки.

Кол-во просмотров: 4320

Поделиться новостью:


Поделиться: