Целый пласт вопросов обсудили сегодня депутаты республиканского парламента и другие участники заседания Совета Народного Хурала во главе с председателем Владимиром Павловым. Одним из первых пунктов повестки депутаты изучили выполнение подпрограммы «Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении», входящую в госпрограмму Бурятии «Развитие здравоохранения».
Зампред правительства и министр здравоохранения Бурятии Евгения Лудупова рассказала об основных показателях в межведомственной работе по привлечению в ФАПы, больницы, поликлиники медицинских кадров, а особенно по удержанию этих кадров как на данных рабочих местах, так и вообще в республике. Хотя проблема все еще остается острой в ряде больниц и поликлиник Улан-Удэ (также недостаточно специалистов в поликлиниках Иволгинского, Бичурского, Заиграевского, Еравнинского районов), судя по цифрам, ситуацию удалось переломить. Дефицит врачей в прошлом году составлял более 500 человек, средних медработников – свыше 700. Сколько получится по итогам уже этого года, покажет ближайшее будущее.
Положительным шагам в этом направлении в немалой степени способствовали беспрецедентные меры по социальной поддержке работников, компенсации, выплаты и меняющаяся государственная политика в отношении медицинского образования и ответственности тех, кто это образование получает.
Достаточно сказать, что решением главы Бурятии Алексея Цыденова на Ботанической под Улан-Удэнский базовый медицинский колледж было отдано огромное здание, которое ранее занимал банк. Стало известно, что практически готов проект нового 6-этажного учебного корпуса для колледжа на ул. Терешковой, получено заключение экспертизы. При введении данного корпуса в эксплуатацию набор на медицинские специальности в Бурятии можно было бы увеличить.
Как верно заметила директор Улан-Удэнского базового медицинского колледжа Ольга Оканина, тема медицинских кадров приобрела сегодня для государства стратегическое значение. Причем многое из того, к чему на федеральном уровне пришли только сейчас, в Бурятии уже внедрено. К примеру, с 2024 года все бюджетные места в системе подготовки специалистов для здравоохранения стали исключительно целевыми. Срок подготовки медсестры составляет теперь не три, как раньше, а два года. В качестве профориентационной работы во всех школах республики организованы медицинские отряды.
- Область здравоохранения очень социально чувствительная для таких категорий нашего населения, как дети и пожилые. Поэтому необходимо не только повышать количество врачей, средних медицинских работников, но и качество их подготовки. Чтобы люди понимали, что выбрали профессию не только как средство заработка, но и служения людям, - подвел итоги обсуждения спикер Народного Хурала Владимир Павлов.
Задали депутаты вопросы о планах по обеспечению необходимой медицинской помощью таких удаленных микрорайонов, как Радужный, он же ДНТ «Перспектива», где в свое время построились и начали жить по льготной программе молодые семьи, а сегодня немало пожилого населения, не имеющие в шаговой доступности поликлиники.
В качестве рекомендации Совет Народного Хурала вынес резолюцию правительству об увеличении числа бюджетных мест в медколледжах, разработки дополнительных мер содействия подъему престижа и значимости медицинских работников. Органам местного самоуправления рекомендовано активизировать профориентационную работу в образовательных организациях, принять нормативные акты по предоставлению мер соцподдержки медработникам и другое.
