Коллеги из Фонда регионального развития и министерства экономики Бурятии изучили бережливое производство на личном примере. Они прошли обучение на «Фабрике процессов», созданной в рамках реализации национального проекта «Производительность труда».
Обучение проходит в игровой форме. На один день участники становятся рабочими завода и собирают реальную деталь. В игре предусмотрено 3 смены по 20 минут, а между ними — обсуждение и оптимизация процессов. Главная цель — получить наибольшую прибыль.
«После каждой смены участники оценивали на специальной доске удовлетворенность своей работой, работой коллег и работой начальства. Было интересно наблюдать, как менялось настроение команды. На первом этапе, когда был хаос, почти все были недовольны. Затем, по мере оптимизации процессов, улучшения результатов, удовлетворение команды тоже росло. Почерпнули для себя несколько моментов, которые можно применить в своей работе», — поделился впечатлениями генеральный директор Фонда регионального развития Гэсэр Доржиев.
В ФРР Бурятии напомнили, что «Фабрика процессов» была создана на базе Улан-Удэнского авиационного завода в 2019 году. С тех пор обучение на ней прошли более 1000 человек из разных организаций республики.
Всего же участниками национального проекта «Производительность труда» являются 20 предприятий Бурятии, среди которых - Бурятмяспром, Улан-Удэнский авиазавод, Бурятхлебпром, аэропорт «Байкал», Улан-Удэстальмост и другие ведущие предприятия республики. За время участия в проекте производительность у них повысилась от 20 до 60%.
