Работник имеет право на компенсацию в случае несвоевременного начисления заработной платы и иных выплат, если таковое будет установлено в судебном порядке. С таким напоминанием выступила прокуратура Бурятии, разместив на своем сайте соответствующую выписку из закона.
Федеральным законом от 30.01.2024 № 3-ФЗ в часть 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения, согласно которым проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение.
- Проценты (денежная компенсация) исчисляются со дня, следующего за днем, в который заработная плата и иные выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно. Размер процентов должен быть не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России от суммы долга, - сообщили в прокуратуре Бурятии.
