Речь о праве мобилизованных работников, работающих в районах Крайнего Севера, на компенсацию расходов на проезд к месту использования отпуска при приостановлении трудового договора. Разъяснения по этому поводу даны на днях прокуратурой Республики Бурятии, которая уточнила, что данный нормативно-правовой акт вступит в силу с 1 сентября 2024 года.
Новая норма обозначена в постановлении правительства России 21.02.2024, которое называется «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений с работниками, заключившими трудовой договор с организациями, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, призванными на военную службу по мобилизации или заключившими контракт».
- Согласно указанному постановлению работники, с которыми действие трудового договора приостановлено и имеющие право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, но не воспользовавшиеся правом на компенсацию расходов в связи с приостановлением трудового договора, могут воспользоваться таким правом из расчета один раз в два года за период приостановления трудового договора после возобновления действия трудового договора. Правом на компенсацию расходов работник может воспользоваться один раз в год, - сообщается на сайте прокуратуры Бурятии.
