В Бурятии спрос на работников в феврале вырос на 19% по сравнению с январем 2023 года. Данные привела служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России.
Так, на сайте сервиса работодатели Бурятии опубликовали в феврале 3,6 тыс. вакансий работодателей. Как отмечено выше, по сравнению с первым месяцем года работодательская активность выросла на 19%, динамика замечена в таких профсферах, как «Высший менеджмент» (сразу 49% к прошлому месяцу), «Автомобильный бизнес» (+44%), «Продажи» (+33%), «Административный персонал» (+30%) и «Добыча сырья» (+28%).
- Рынок труда, в том числе региональный, восстанавливается: бизнес смог вполне адаптироваться к потрясениям прошлого года, и потребность в новых сотрудниках стала более выраженной. Не случайно в конце 2022 года более половины работодателей страны (57%) заявили, что численность персонала в их компании в 2023 году увеличится. В Бурятии из 25 профессиональных сфер, попавших в анализ, спрос на работников вырос в 20. Ещё в 4 сферах мы наблюдаем сокращение числа вакансий по сравнению с началом года, в сфере «Домашний персонал» изменений не произошло, - прокомментировала ситуацию руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток Елизавета Илюшина.
Среди сфер, показавших негативную динамику к январю 2023 года, выделяются «Наука, образование» (-31%) и «Юристы» (-20%). Менее значительное падение числа вакансий произошло в профсфере «Безопасность» (-17%) и «Консультирование» (-10%).
