У жителей Улан-Удэ поинтересовались, что бы они хотели добавить в компенсационный пакет на работе. Напомним, это материальное или нематериальное вознаграждение, получаемое сотрудниками в качестве компенсации за предоставление организации своего времени, здоровья и результатов работы. Варианты частей компенсационного пакета и степень популярности у горожан представили специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Как выяснилось, самая востребованная составляющая такого пакета среднестатистического жителя Улан-Удэ — возможность обучаться и повышать квалификацию за счет компании (45% опрошенных). На втором месте — оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования (42%). Компенсация питания привлекает 3 из 10 жителей Улан-Удэ.
- Льготные путевки интересуют 25% респондентов. 20% хотели бы, чтобы работодатель оплачивал фитнес. Наличие служебного транспорта и дополнительные дни к отпускам привлекают по 17% опрошенных. Такие составляющие компенсационного пакета как беспроцентная ссуда и компенсация расходов на общественный транспорт выбрали 14 и 12% соответственно. Оплату мобильной связи — каждый десятый, - рассказали в пресс-службе сервиса SuperJob.
Полисы ДМС, дополнительные дни к отпускам, оплата проезда и льготные путевки выбирают больше женщины, мужчин интересует компенсация на питание и беспроцентная ссуда. Чем моложе опрошенные, тем больше среди них заинтересованных в обучении за счет работодателя. Старшее поколение же чаще выбирает полисы ДМС, предоставление ссуд и служебный транспорт.
