На VII Восточном экономическом форуме 7 сентября обсудили первые результаты программы «Муравьев-Амурский 2030», которая была анонсирована на ВЭФ-2021.
«Муравьев-Амурский 2030» – это годовой образовательный проект для будущих госслужащих. Обучающиеся имеют возможность последующего двухлетнего трудоустройства на госслужбу в регионы Дальнего Востока.
- Людей, которые работают на госслужбе много, но тех, кто может что-то менять – единицы. Государственная служба – это не служба, а служение. Важно, чтоб система вас «не прикатала». Систему не надо ломать, но и не надо под нее подстраиваться, - заявил глава Республики Бурятия Алексей Цыденов.
Должности на государственной службе в регионах Дальнего Востока и Арктики сегодня очень востребованы – конкурс составил 50 человек на место среди более 2,3 тыс. кандидатов от Калининграда до Камчатки.
В мае 2022 года определены 50 финалистов – это талантливые молодые специалисты и руководители, для которых стартовала программа, разработанная совместно со Школой управления СКОЛКОВО, ДВФУ и РАНХиГС.
Программа «Муравьев-Амурский 2030» реализуется Минвостокразвития России совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики.
