В настоящее время в службе занятости Бурятии имеется порядка 14 тысяч вакансий, сообщает пресс-служба регионального правительства. Большая часть вакансий сосредоточена в Улан-Удэ – в организациях не хватает более 9,6 тысяч специалистов по разным направлениям.
- Тревожности по поводу ухода иностранных компаний мы не испытываем, нам есть что предложить людям не только в плане работы, на базе центра занятости можно и переобучиться, повысить свою квалификацию, - отметил Алексей Цыденов.
Наибольшая потребность в кадрах отмечена в промышленной сфере, которая составляет 24% от общего числа вакансий. Дефицит в квалифицированных кадрах испытывают такие крупные промышленные предприятия, как «Улан-Удэстальмост», Улан-Удэнский авиазавод, Приборостроительный, Локомотивовагоноремонтный заводы, Озерный ГОК, Эгитинский ГОК, угольные предприятия Гусиноозерска, Мухоршибири и другие. Здесь требуются специалисты инженерного состава, а также представители рабочих профессий – газорезчики, машинисты экскаватора, машинисты бульдозера, токари, фрезеровщики, электромонтеры, электрогазосварщики.
Потребность в кадрах сферы государственного управления и обеспечения военной безопасности составляет 23%. Здесь в основном нужны сотрудники в силовые структуры - МВД, Минобороны, это полицейские, следователи, оперуполномоченные, военнослужащие, инженеры охраны труда, стрелки и охранники.
Испытывает нехватку работников и бюджетный сектор. В отрасли здравоохранения потребность составляет 15%. Здесь требуются медсестры, врачи, фельдшеры скорой помощи. В образовательной сфере потребность в работниках - 13%.
В секторе оптовой и розничной торговли потребность в работниках составляет 13%, нужны администраторы, бухгалтеры, продавцы-кассиры и менеджеры.
В строительстве потребность - 12%. Ищут инженеров, каменщиков, бетонщиков, плотников и электрогазосварщиков.
С вакансиями можно ознакомиться на портале «Работа в России» или в центрах занятости населения республики.
