Министерство экономики Бурятии присудило МУП «Водоканал» первое место в одном из самых престижных конкурсов среди организаций республики.
Сегодня, 27 апреля, в преддверии Всемирного дня охраны труда региональное Минэкономики подвело итоги ежегодного республиканского конкурса на лучшую организацию работ по охране труда по итогам 2023 года.
По результатам конкурса первое место в номинации среди организаций производственной сферы занял МУП «Водоканал».
Награждение прошло в торжественной обстановке в Республиканском бизнес-инкубаторе.
Наталья Гуслякова работает в «Водоканале» уже более 20 лет и всё это время возглавляет на предприятии отдел охраны труда. По её признанию, забота о коллегах действительно является для неё основным критерием в работе.
- Безопасность сотрудников – превыше всего. У нас на постоянной основе работает комиссия по охране труда. Мероприятия по улучшению условий труда и повышению его безопасности, проводимые в подразделениях, позволяют не только снизить уровень производственного травматизма, но даже его полностью избежать. Вместе с тем, на отдельных участках предприятия имеются вредные производственные факторы. Специалистам таких производств, в соответствии с законодательством, предоставляются компенсации за работу с вредными условиями на работе, - говорит Наталья Гуслякова.
В коллективе предприятия трудятся работники более 50 специальностей. Многие виды работ относятся к категории опасных. Помимо основных подразделений, связанных с подготовкой питьевой воды и очисткой сточных вод, предприятие имеет ряд крупных вспомогательных цехов, таких как автотранспортный, ремонтно-строительный и другие.
В «Водоканале» отметили, что охрана труда подразумевает не только обеспечение безопасности работников во время исполнения ими служебных обязанностей. На самом деле сюда также относятся самые разные мероприятия: например, профилактика профессиональных заболеваний, организация полноценного отдыха и питания работников во время рабочих перерывов, обеспечение их необходимой спецодеждой, гигиеническими средствами и даже выполнение социальных льгот и гарантий.
- Большую часть своей жизни все мы проводим на работе, а некоторые наши сотрудники даже в праздничные и выходные дни всегда находятся на своём посту. Работа по обеспечению города чистой питьевой водой и комфортом не прекращается ни на секунду в круглосуточном режиме. И, конечно, специфика и сложность проведения работ в водопроводно-канализационном хозяйстве требует особого отношения к вопросам охраны труда и промышленной безопасности. Поэтому мы уделяем повышенное внимание улучшению и оздоровлению условий труда своих работников, - отметил и.о. директора МУП «Водоканал» Сергей Иванов.
На предприятии хорошо организован и успешно функционирует многоступенчатый контроль надсостоянием условий охраны труда, в 2022 году был введен и внутренний аудит. Как показывает практика, это приводит не только к сокращению уровня травматизма и снижению роста профессиональных заболеваний, но и способствует повышению производительности труда. Кроме того, на предприятии начал свою работу новый учебный центр по обучению охране труда не только для сотрудников «Водоканала», но и других трудовых коллективов.
