Специалисты крупнейшей в России платформы онлайн-рекрутинга hh.ru рассказали о том, на какие рабочие места в Бурятии высокая конкуренция.
В целом уровень конкуренции в регионе в июле-августе превысил средние показатели по России: на одно место претендуют 4 человека. Однако такой уровень наблюдается не во всех сферах.
В 13 из 25 профессиональных областей в Бурятии наблюдается минимальная конкуренция среди соискателей – на одно предложение работодателя приходится меньше двух резюме. Сюда относятся сфера «Производства» (1,7 резюме на вакансию), «Продажи» (1,6), «Транспорт, логистика» (1,4), «Туризм, гостиницы, рестораны» (1,4), «Автобизнес» (1,3) «Инсталляция и сервис» (1,3) и «Банки» (1,2).
В 6 профсферах (из 13 дефицитных) конкуренция среди соискателей, практически отсутствует, что говорит об острой нехватке кадров – на одно предложение работодателя здесь приходится меньше одного резюме. К таким профсферам в регионе относятся «Медицина» (0,8 резюме на вакансию), «Рабочий персонал» (0,7), «Спорт, фитнес, салоны красоты» (0,6 резюме на место), «Добыча сырья» (0,5), «Строительство, недвижимость» (0,5) и «Консультирование» (0,1).
- В ДФО проблема дефицита кадров – традиционная история. По большому счету, она отражает общероссийскую картину в профессиональных сферах, только усугубленную из-за удаленности и территориальных особенностей регионов. Например, в сфере «Добыча сырья» по стране на одно место приходится 1 резюме, а на Дальнем Востоке – 0,5. Сюда же относятся и медицина (1,4 по стране, 0,6 по ДФО), и строительство (1,3 - Россия, 0,7 – ДФО), и рабочий персонал (1 – Россия, 0,6 – ДФО). Компании прилагают немало усилий, чтобы переломить ситуацию: активно работают с ВУЗами и профориентацией школьников, привлекают специалистов из регионов страны, предлагая релокацию и расширенные соцпакеты, - прокомментировала ситуацию руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток Елизавета Илюшина.
Среди регионов ДФО наибольшая конкуренция за рабочие места сейчас наблюдается в Забайкальском крае – почти 5 резюме на рабочее место. На втором месте оказалась Сахалинская область – 4,7 резюме на вакансию. Схожий показатель – в Бурятии (4,6). Самый низкий уровень конкуренции зафиксирован в ЧАО и ЕАО (1,1 и 2,9 соответственно).
