21 февраля в своем послании Федеральному собранию президент России Владимир Путин заявил, что с 1 января 2024 года в стране увеличится минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на 18,5%. О том, как скажется индексация МРОТ на зарплатах жителей Бурятии, рассказали специалисты сервиса по поиску работы hh.ru.
Как напомнила юрист hh.ru Татьяна Нечаева, МРОТ – это низший порог вознаграждения, которое житель России должен получать за свою работу по закону. МРОТ может быть установлен на региональном уровне или в отрасли, но он в любом случае не может быть ниже размера по стране.
- Если работодатель присоединился к региональному соглашению, то региональный МРОТ будет обязательным к применению. К региональному соглашению присоединят автоматически, если компания в течение 30 календарных дней после его публикации не направит письменный мотивированный отказ присоединиться к нормативу, - уточнила Татьяна Нечаева.
Понятно, что зарплата не может быть меньше МРОТ, если сотрудник отработал полный месяц и плюс к этому выполнил перечисленные в трудовом договоре обязанности. За нарушение этого требования работодателю грозят штрафы.
Напомним, что заработная плата – это сумма до вычета НДФЛ. Если после всех отчислений сотрудник получит сумму меньше МРОТ, то это не является нарушение. В МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты, районные коэффициенты, надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Они идут сверху.
Зарплата может быть меньше МРОТ, если сотрудник работает на часть ставки.
Сумма МРОТ используется также и для расчета социальных выплат и пособий по безработице, нетрудоспособности, беременности и т.п. Как отметили специалисты сервиса, в коммерческом секторе изменение МРОТ работники почувствуют только при выходе на больничный или при получении пособия.
- Так, при расчете больничных учитывается средний дневной заработок, который рассчитывается как сумма за два расчетных года, которая делится на 730 (число дней за два года). Но, например, если стаж работника окажется менее 6 месяцев, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц, - уточнила Татьяна Нечаева.
Увеличение МРОТ не обозначает автоматического роста заработных плат в коммерческих структурах — изменение коснется только тех сотрудников, чья зарплата не превышает минимальный размер оплаты труда. Однако многие работодатели при формировании фонда оплаты труда ориентируются, помимо прочих показателей, и на процент изменения МРОТ.
Напомним, в Республике Бурятия средняя предлагаемая зарплата в январе 2023 года составила 63 588 руб., что на 13 625 руб. выше, чем в аналогичный период прошлого года и на 9% выше общероссийских показателей в текущем году.
Отметим также, что средний уровень зарплаты на Дальнем Востоке по-прежнему выше, чем по стране: в целом по России работодатели предлагают 58 179 руб., что на 9 731 руб. меньше, чем в среднем по ДФО (70 591 руб.).
