Республика Бурятия стала участником проекта по модернизации службы занятости в 2020 году. Спустя три года после начала подготовительных мероприятий 10 центров занятости республики преобразовались в Кадровые центры «Работа России».
Модернизация службы осуществляется в рамках федерального проекта «Содействие занятости», входящего в состав национального проекта «Демография».
– Первый в Бурятии Кадровый центр «Работа России» г. Улан-Удэ распахнул двери в марте 2021 года. Он стал пилотным для всей республики. Именно в нем апробирован новый формат работы, в том числе по решению жизненных ситуаций граждан и бизнес-ситуаций работодателей. А к концу 2022 года новые федеральные бренды «Работа России» появились в Еравнинском, Закаменском, Муйском, Баргузинском, Заиграевском, Джидинском, Мухоршибирском, Курумканском, Прибайкальском районах Бурятии, – поясняет руководитель республиканской службы занятости Александр Башкирцев.
Сейчас это современные офисы с эргономичным пространством, максимально приспособленные для целей своей работы, где находят друг друга работодатели и соискатели. Клиентоцентричность модернизированной службы занятости – принципиальный момент.
Здесь каждому помогают индивидуально:
– работодателям – в подборе кадров;
– соискателям – найти постоянную или временную работу и подготовиться к собеседованию;
– если гражданин желает сменить сферу деятельности – подберут бесплатные курсы переобучения на новую профессию;
– хочет открыть свое дело – помогут стартовать в бизнесе.
Карьерные консультанты Кадровых центров «Работа России» общаются лично с каждым заявителем, проводят профессиональную ориентацию, обучают грамотному составлению резюме, готовят к собеседованию, помогают соискателю выстроить траекторию профессионального развития.
Также в Кадровых центрах предлагаются новые услуги и сервисы работодателям при решении бизнес-ситуаций. То есть каждое предприятие, которое ищет сотрудников, получает персонального кадрового консультанта. Этот специалист готов не только подобрать претендентов на вакансию, пригласить их на встречу с работодателем, но и оценить возможности соискателя, а также провести первое собеседование.
Для соискателей и работодателей, которые готовы обратиться в службу занятости за помощью в онлайн-формате, работает единая цифровая платформа «Работа России».
Стоит отметить, что благодаря слаженной работе службы занятости в 2022 году трудоустроено на вакантные рабочие места более 12 тыс. человек, более 2 тыс. безработных граждан получили новые специальности и повысили квалификацию.
С начала текущего года в службу занятости республики за содействием в поиске работы обратилось более 3000 соискателей.
Источник: Центр занятости населения Кяхтинского района
