Как сообщает Советский районный суд Улан-Удэ, женщина обратилась в суд с исковым заявлением в целях восстановления нарушенных трудовых прав.
- В 2021 г. истец была принята на работу в ГАУ РБ "Дирекция спортивных сооружений" на должность инструктора бассейна. В 2023 г. дополнительным соглашением к трудовому договору была установлена доплата в размере 25% от заработной платы. Приказом от 2025 г. указанная доплата отменена, однако ответчиком не была выплачена доплата за выполнение дополнительной работы. В связи с чем, Геленова* просила взыскать с работодателя доплату за выполнение дополнительной работы, просила обязать ответчика произвести перерасчет, взыскать с ответчика денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты компенсации, а также взыскать компенсацию морального вреда, - следует из материалов дела.
При рассмотрении гражданского дела, стороны заключили мировое соглашение, которое было утверждено судом.
