В Дальневосточном федеральном округе начата новая программа подготовки госуправленцев «Муравьев-Амурский 2030». Ее цель – обязательное делегирование выпускников в органы власти на местах, где им предстоит проработать два года. Вот как обозначил задачу глава Бурятии Алексей Цыденов, вошедший в Совет наставников программы.
- Мы ищем людей, которые хотят развивать города и села и готовы стать частью профессиональной команды Правительства Республики Бурятия. Мы предлагаем надёжного работодателя, стабильную заработную плату, социальную поддержку и возможности для профессионального и карьерного роста. Возможности не приходят сами — вы создаете их! Возможность менять село, город, всю страну к лучшему, ежедневно видеть результат своей работы - это главные преимущества госслужбы и бесценный опыт для будущих управленцев. Работа для сильных и целеустремленных!!! – такое обращение от главы Бурятии размещено на сайте программы.
Также в день открытия программы Алексей Цыденов в формате ВКС приветствовал участников и рассказал им о потенциале Бурятии.
Как сообщается, всего из 2,5 тысяч человек, подавших заявки, отобрано 55 человек, из которых 20 -женщины. Только 16 человек имеют опыт госслужбы. Отличие данной программы от аналогичных состоит в том, что каждый слушатель будет «приставлен» непосредственно к руководителям регионов. Планируется, что все участники программы в ходе своего обучения будут решать конкретные проекты.
К сожалению, известный конкурс «Лидеры России», где представители Бурятии не раз оказывались победителями, ожидаемого результата республике так и не принес. К примеру, один из победителей Евгений Малыгин, сразу же после победы назначенный на должность замминистра туризма, не проработал там и полугода. Победителем этого же конкурса становился известный в республике гендиректор ОАО «Молоко Бурятии» Анатолий Раднаев, чье предприятие сегодня переживает процедуру банкротства.
