Общественная организация «Учителя Бурятии» пресекла незаконную практику принуждения учителей к заключению c администрациями школ «дополнительных соглашений», ущемляющих трудовые права педагогов.
Учителей Бурятии, как оказалось, заставляют соглашаться на снижение их часовой нагрузки и стоимости «ученико/часа». А это самым негативным образом отражается и на зарплате учителей, и на их моральном состоянии. По информации активистов учительской организации, такие «допсоглашения» навязываются директорами школ во всех районах «передовой» и «экспериментальной» Бурятии, которая 4 года назад перешла на новую систему оплаты труда (НСОТ).
Однако впервые публично эту тему подняли отчаянные учителя школы №1 Гусиноозерска. Сегодня, после вмешательства председателя организации Геннадия Федика, давление со стороны директоров школ на своих подчиненных в этом районе прекратилось. Надолго ли?
Главный метод – шантаж
– Такие допсоглашения с директором мы заключали каждый год в течение нескольких последних лет, – рассказывает учитель начальных классов МОУ СОШ №1 Гусиноозерска Елена Загузина. – В том числе и в этом году. Когда нам, учителям, надо было сдавать отчеты за четверть, нам говорили, что отчеты у нас не примут, пока мы не подпишем эти соглашения. Такое же положение было во многих школах района. Только сейчас Геннадий Иванович (Федик Г.И., председатель РОО «Учителя Бурятии». – С.Б.) открыл нам глаза на то, что это делается незаконно. Мы отказались подписывать эти соглашения и вскоре узнали, что в некоторых школах района такие нарушения трудовых прав тоже прекратились.
– Сегодня мы понимаем, что, заставив учителей заключать допсоглашения, директора школ и администрации просто хотят себя обезопасить при распределении денег. Ведь если мы подписываем такие соглашения, значит, мы сами согласны на уменьшение нагрузки, согласны продавать свой труд за гроши, – считает педагог Валентина Слижевская.
По мнению самого Геннадия Федика, подписав такое допсоглашение, учитель автоматически отменяет предыдущие трудовые соглашения – контракт, договор, приказ о приеме на работу.
– Эта шумиха поднялась еще на прошлой неделе, – сообщил «Новой Бурятии» лидер общественной организации «Учителя Бурятии» Геннадий Федик. – Нам пришлось вмешаться и защищать учителей. Дополнительные соглашения определяют дополнительные условия в распределении аудиторной и неаудиторной нагрузки учителей, их оплачиваемой и неоплачиваемой работы, оговаривают количество учащихся, стоимость ученико/часа, отличные от предыдущих лет, и так далее. Все это делается помимо тарификации каждого учителя в соответствие с приказом о его приеме на работу.
По его словам, подобное происходит и в других районах Бурятии, и в Улан-Удэ. В Селенгинском районе, например, в этом году путем шантажа и давления приблизительно 50% учителей заставили подписать такие допсоглашения. «Мы показали, что такие действия неправомерны, что в данном случае работодатель превышает свои юридические полномочия, – подчеркивает общественный деятель. – В данном случае, если предложенные в дополнительном соглашении условия каким-то образом ущемляют права учителя, то он может просто отказаться от принятия этих условий. Если эти условия улучшают его положение, то этими пунктами можно дополнить уже существующий приказ о приеме на работу учителя. Поэтому заключение таких соглашений просто не имеет смысла».
Каждому району – по Федику
Пока достоверно неизвестно, как широко это практикуется в улан-удэнских школах. По словам Геннадия Федика, его соратники из организации «Учителя Бурятии» намерены решительно пресечь такие действия администраций школ, и в этом случае «готовы довести дело до конца». Иными словами, по-видимому, не следует исключать, что раскрытием таких случаев шантажа должны заняться оперативники районных прокуратур и отделов УФСБ.
Возглавляемая Федиком организация «Учителя Бурятии» за два месяца со времени своей конференции, на которой были впервые представлены сенсационные результаты проведенного расследования распределения средств ФОТ учителей, распространила свою деятельность на большую часть республики. Уже созданы отделения организации в Улан-Удэ и в 9-ти наиболее густонаселенных районах Бурятии.
10 сентября в Гусиноозерске учителя создали отделение РОО «Учителя Бурятии» по Селенгинскому району и г. Гусиноозерску. Председателем отделения организации стала учитель начальных классов школы №1 г. Гусиноозерска Елена Загузина, выбран актив отделения из четырех человек.
– Наша организация защищает права учителей, учащихся и родителей, – говорит Геннадий Федик. – Ее членом может стать любое юридическое или физическое лицо, заинтересованное в решении существующих проблем в сфере образования. Мы создаем условия работы учителей в общеобразовательных учреждениях, оказываем им юридическую и моральную поддержку и выступаем в судах на процессах по защите прав наших членов.
