В Прибайкальском районе Бурятии бывший сотрудник судебных приставов схлопотал штраф за то, что не сообщил бывшему начальству о трудоустройстве на новое место. Нарушение закона о противодействии коррупции выявили в ходе проверки сотрудники прокуратуры прибайкальского района.
Как выяснилось, бывший федеральный гражданский служащий Управления службы судебных приставов по республике после увольнения был трудоустроен в одно из дошкольных образовательных учреждений с. Турунтаево.
Вопреки федеральному закону учреждение не уведомило прежнего работодателя том, что с их подчиненным был заключен трудовой договор. Напомним, сделать это необходимо в течение 10 дней после заключения договора.
- Прокурором района в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ, то есть привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего с нарушением закона. Мировым судьей виновному лицу назначен штраф в размере 20 тыс. рублей, - сообщили в пресс-службе прокуратуры Прибайкальского района.
Решение вступило в законную силу.
