С 11 по 29 апреля мэрия Улан-Удэ провела «Дни карьеры» – комплекс мероприятий по профориентации учащихся выпускных классов. Прошли презентации специальностей, востребованных в производственной сфере и индустрии гостеприимства, мастер-классы, а также экскурсии по предприятиям и организациям сферы услуг. Завершились «Дни карьеры-2011» 29 апреля «круглым столом», на котором организаторы и участники мероприятия обсудили многие важные вопросы. Будущие выпускники школ смогли увидеть перспективы, а работодатели – оценить свои кадровые проблемы.
Знакомство с профессией
Проект проведения «Дней карьеры» популярен как в России, так и за рубежом. Администрация г. Улан-Удэ совместно с предприятиями промышленности и индустрии гостеприимства столицы Бурятии, учебными заведениями начального, среднего и высшего профессионального мастерства (может, образования, а не мастерства?) уже в 4-й раз провели «Дни карьеры».
Координатором проекта выступили комитет по промышленности, потребительскому рынку и туризму, комитет по образованию Администрации г. Улан-Удэ. Главными целями «Дней карьеры» было привлечение трудовых ресурсов в реальный сектор экономики, оказание профориентационной помощи выпускникам, повышение престижа рабочих специальностей.
Первым этапом «Дней карьеры» стал ряд экскурсий по предприятиям, организациям сферы услуг для учащихся выпускных классов общеобразовательных школ, выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования. Ребята посетили флагманы промышленности Бурятии – ОАО «Улан-Удэнский авиационный завод», Улан-Удэнский локомотивовагоноремонтный завод ОАО «Желдорремаш», ЗАО «Улан-Удэстальмост», ЗАО «Энерготехномаш». Экскурсии приняли и гостиничные комплексы «Гэсэр», «Байкал-плаза» и «Сибирь», СТО «Доктор Авто».
Каждое предприятие ребята увидели, как говорится, изнутри: ознакомились с оборудованием, понаблюдали за процессом работы специалистов, открыли для себя новый мир, который может стать их профессиональным миром. Ученики 9 класса школы №26 в ходе посещения Улан-Удэнского ЛВРЗ ОАО «Желдорремаш» познакомились с поэтапным процессом конструирования электровозов. Огромное впечатление на учеников 9-х и 11-х классов школы №20 произвело посещение ведущего предприятия авиапромышленности и оборонно-промышленного комплекса страны ОАО «Улан-Удэнский авиационный завод». Осмотрев несколько цехов, они узнали о производстве и технических особенностях производства вертолета МИ-171. Представители предприятия в подробностях рассказали об истории и текущей жизни, перспективах работы и льготах для молодых специалистов.
Выпускники Байкальского техникума туризма и экологосберегающих технологий, в свою очередь, посетили гостиничные комплексы нашего города, где узнали о требованиях и условиях работы в сфере гостеприимства. Мастер-классы и презентации профессий – от повара до дизайнера легкой одежды – оказались полезными и увлекательными для учеников выпускных классов школ. Всё это ученики смогли увидеть своими глазами на базах ООО УПК «Профессионал», колледжа спорта и сервиса и Байкальского техникума туризма и экологосберегающих технологий.
Учеба как основа
27 апреля для 440 выпускников школ и гимназий свои двери распахнул ВСГТУ, представив наиболее востребованные специальности: машиностроение, автохозяйство, самолето- и вертолетостроение, металловедение, технология продуктов общепита и другими. Заведующие кафедрами лично ознакомили будущих студентов со спецификой учебы, рассказали о практике, которую выпускники учебных заведений проходят непосредственно на предприятиях. Не забыли они упомянуть и о перспективах выбранной профессии.
– Нашим предприятиям требуются хорошие специалисты, а мы готовим универсалов, перед которыми открываются большие возможности для реализации, – сообщил доцент кафедры «Технология машиностроения» машиностроительного факультета ВСГТУ Эрдэни Мандаров. – Наши студенты начинают проходить практику на предприятиях уже со II курса обучения, что в дальнейшем поможет адаптироваться в различных отраслях экономики г.Улан-Удэ.
Школьники посетили и ссузы: Бурятский республиканский колледж технологий и предпринимательства, индустриальный техникум и торгово-экономический техникум. В ходе насыщенной программы они в познавательно-игровой форме прошли по «станциям» различных специальностей.
Ранняя профориентация
Завершил «Дни карьеры-2011» 29 апреля «круглый стол», в ходе которого вновь была подтверждена необходимость подобной интегрированной работы учебных заведений и предприятий республики. Представители сделали заявку на молодые кадры – от поваров до рабочих различных специальностей, которых, действительно, не хватает. Участники стола высказались, что мониторинг востребованных специальностей должен иметь научную основу. А профессиональное обучение должно быть более практическим. Скорое внедрение стандартов нового поколения для предприятий как раз это и предполагает: работодатели должны индивидуально формировать требования по подготовке специалистов.
Впрочем, и работодателям придется «вложиться» в своих будущих работников – организовать их практику, развивать систему наставничества. Такие заводы, как Улан-Удэнский локомотивовагоноремонтный завод ОАО «Желдорремаш» и ОАО «Улан-Удэнский авиазавод» регулярно ведут профориентационную работу. Скорей всего, для отбора и подготовки кадров будет необходимо создавать специальные учебные центры.
При этом необходимо начинать профориентационную работу с детьми как можно раньше.
– Мы должны помогать ребенку правильно выбрать профессию, начиная с самого раннего, даже дошкольного возраста, – отметила председатель комитета по образованию Светлана Трифонова. – В детстве человек может несколько раз менять свой выбор профессии. И главное, чтобы к выпуску он выбирал осознанно. Важна и роль родителей, которые влияют на выбор будущей профессии.
Не секрет, что часто выпускники школ основывают свой выбор дальнейшего обучения на результатах ЕГЭ или же на престижности той или иной профессии. В итоге возникает переизбыток экономистов, управленцев и юристов при нехватке высококвалифицированных рабочих. В этой связи еще предстоит большая работа по повышению престижа рабочих профессий. У многих школьников есть возможность приобрести высокооплачиваемую производственную специальность, стать мастером строительных работ или прекрасным поваром, закройщиком. Рабочие специальности открывают значительные перспективы, особенно при высокой квалификации.
