По инициативе органов прокуратуры Бурятии 29 должностных лиц были привлечены в прошлом году к административной ответственности за несоблюдение закона о трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих определенных категорий.
По действующему законодательству если такие служащие утраиваются на другую работу, их трудоустройство согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» сопровождается рядом ограничений, направленных на соблюдение специальных правил. Одно из этих правил – направить информацию о новом трудоустройстве по тому месту работы, где сотрудник трудился ранее. Как выяснилось, такие уведомления отправляли далеко не все.
Как сообщается на сайте прокуратуре Бурятии, в 2023 году к административной ответственности за данное правонарушение были привлечены 29 должностных лиц. Каждый понес ответственность в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей. Общий размер наложенных штрафов составил 540 тыс. рублей. По вступившим в законную силу решениям оплачены штрафы на общую сумму 400 тыс. рублей.
- По постановлениям прокуроров Октябрьского и Советского районов г. Улан-Удэ, Кижингинского, Кабанского районов к административной ответственности привлечены 5 работодателей, не сообщившие о заключении трудовых договоров с бывшими государственными служащими налогового органа. В Мухоршибирском и Тарбагатайском районах инициировано привлечение к установленной законом ответственности руководителей муниципальных учреждений, не представивших уведомления о заключении трудовых договоров с бывшими сотрудниками районных отделов министерства внутренних дел республики. В Курумканском районе бывшие специалисты органа опеки и попечительства, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав нашли новое место работы, однако новый работодатель в администрацию района эти сведения не направил, - сообщили в прокуратуре.
Возбуждение дел об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего), относится к исключительной компетенции прокуроров. Проведение надзорных мероприятий продолжается.
