Прокуратура Октябрьского района Улан-Удэ выявила факт дискриминации при публикации информации о вакансии работодателем.
В апреле текущего года двое индивидуальных предпринимателей разместили в социальной сети «ВКонтакте» информацию о вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, сообщает пресс-служба прокуратуры Бурятии.
- При размещении информации предпринимателями в нарушение трудового законодательства были указаны предпочтительные требования относительно пола и возраста кандидатов, - прокомментировали в прокуратуре Октябрьского района.
Прокурором района по выявленным нарушениям возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 13.11.1. КоАП РФ (распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
Мировыми судьями Советского и Октябрьского районов г. Улан-Удэ судом работодатели привлечены к административной ответственности в виде предупреждения.
