В Улан-Удэ все чаще начинают вводить правила поведения в социальных сетях для сотрудников компаний. Как рассказали в пресс-службе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, перечень таких правил присутствует у 6 из 10 работодателей.
Отмечается также, что практически каждая четвертая компания сегодня блокирует доступ в соцсети с рабочих мест (24%). Основные запреты касаются разглашения коммерческой тайны, неэтичного поведения в интернете и распространения информации, порочащей работодателя.
- Опрос экономически активных жителей Улан-Удэ показал, что замечания от работодателя по поводу несдержанности в соцсетях получали лишь 5% опрошенных. Причем мужчин ругают чаще, чем женщин (7 и 3% соответственно). Горожане с доходом от 80 тыс. рублей в месяц с нареканиями к поведению в интернете сталкиваются чуть чаще, чем те, кто зарабатывает меньше (4%). Однако большинству экономически активных граждан никогда не приходилось отчитываться за свою интернет-активность перед работодателями, - рассказали в пресс-службе сервиса SuperJob.
